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Colloquio in Inglese: le 5 domande più frequenti e come rispondere

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Oggigiorno, in un mondo sempre più globalizzato, la conoscenza della lingua inglese è una delle competenze maggiormente richieste dai datori di lavoro.

Qualunque sia il tuo livello d’inglese, se la conoscenza di questa lingua è richiesta dall’azienda, il colloquio è il momento in cui verranno testate le tue competenze linguistiche. Prepararsi per un colloquio in inglese diventa fondamentale, ed è per questo che in questo articolo vi elencheremo le domande e le risposte più frequentiUomo Nappa Originale Vacchetta Nero Da Nuovo Colletto Harrington PwB44q, per aiutarvi nella fase di preparazione.

Cosa chiedono durante un colloquio in inglese

Se stai preparando un colloquio in inglese, sicuramente ti starai domandando cosa potrebbero chiederti. Per facilitarti il lavoro abbiamo raccolto le 5 domande più frequenti, dandoti anche delle indicazioni su come rispondere.

  • Tell me about yourself. Questa domanda, essendo molto generica, potrebbe farti andare facilmente fuori tema. Ti consigliamo di parlare brevemente delle tue precedenti esperienze lavorative; elencando quali sono state le competenze acquisite, del tuo percorso scolastico, del tuo carattere e delle cose che ami fare nel tempo libero. Seppur interessante, l’intervistatore non è sempre incuriosito da quello che hai da dire. Questa domanda è più un modo per scrutare le tue doti comunicative; sii quindi convincente e mostra entusiasmo quando parli.
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  • Why should we hire you? / Why do you want to work for us? Queste domande sono fondamentali per capire quanto seriamente stai prendendo questo incarico. L’intervistatore vorrà assicurarsi che non sei lì solamente perchè sei senza lavoro, ma perchè quella posizione è ciò a cui veramente aspiri. In questo caso, elenca le competenze che possiedi e supportale con degli esempi, dimostra che sei la persona giusta per dare un valore aggiunto all’azienda. Per esempio, se possiedi delle doti di leadership, racconta una situazione in cui ti sei trovato a ricoprire un ruolo di leader nella vita quotidiana o nelle tue esperienze lavorative precedenti.
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  • Talk about your strenghts. Con questa domanda l’intervistatore vuole  sapere cosa pensi di te, quanto bene ti conosci e quali sono i punti di forza che ti contraddistinguono. Elencali, non dimenticandoti di riportare degli esempi di vita quotidiana che possano aiutarti ad evidenziare le tue doti e a dare credibilità a ciò che dici.
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  • What do you know about our company? Questa domanda è un modo per testare il tuo interesse per l’azienda. Preparati, fai delle ricerche sulla compagnia, guarda il loro sito web, individua i loro prodotti/servizi ed i loro principali clienti. Di nuovo, dimostra che non sei lì per caso, ma che sei davvero interessato all’azienda ed al ruolo proposto.

 

  • Where do you see yourself in 5 years? Questa domanda potrebbe sembrare molto difficile, poichè in pochi hanno le idee chiare sulle aspirazioni future ed in molti fanno difficoltà ad immaginare il loro futuro. Tranquilli, quello che importa qui, è dimostrare che siete interessati a coltivare una relazione duratura con l’azienda e che siete disposti ad imparare e a crescere professionalmente all’interno della compagnia.

 

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